제목 | 제3회 | ||
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일시 | 2020-10-16 ~ 2020-10-16 | ||
장소 | 쉐라톤서울팔래스호텔 1층 로얄볼룸 | ||
주제 | MZ(밀레니얼‧제트)세대, 그들과 어떻게 소통하고 일할 것 인가? |
디지털 리더십 포럼 조찬 강연회(제3회)
□ 개요
ㅇ 일시 : 2020년 10월 16일(金) 07:30~09:00(오프라인), 15:00~21:00 (온라인)
ㅇ 장소 : 쉐라톤서울 팔래스호텔 1층 로얄볼룸(오프라인), 유튜브(온라인)
ㅇ 방식 : 온/오프라인 병행
ㅇ 주제 : MZ(밀레니얼․제트)세대, 그들과 어떻게 소통하고 일할 것인가?
- 강연자 : 김용섭 (트렌드 분석가, 날카로운상상력연구소 소장)
□ 강연요약
ㅇ 베이비붐 세대, X세대, 밀레니얼 세대, Z세대 등으로 구분되는 각 세대는 비슷한 경험을 공유하고 그들만의 고유한 문화와 가치관을 가지고 있다.
ㅇ 그중 2030 밀레니얼 세대는 차기의 주력 세대로, 그들의 문화와 가치관이 사회와 소비시장을 흔들고 있어 세상의 주목을 한몸에 받고 있다. 이들은 과거 5060 기성세대처럼 자신을 희생하면서까지 공동체에 헌신하기보다 ‘나의 행복’을 더 중요시하는 것이 합리적이라고 여기는 특징이 있다.
ㅇ 김용섭 소장은 조직 내 세대갈등과 경직된 기업문화를 풀 수 있는 방법으로 상호존중에 기반한 의사소통, 업무평가 과정에서의 공정성, 리더의 정직함을 제시했다. (ex. 국내외 우수 사례: 에어비앤비, 홈플러스 등)
□ 강연 영상 보러가기 ☞ https://youtu.be/zLin4Lr1cew
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